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Duales Studium Mechatronik (Ulmer Modell)

Hinterkopf GmbH
location73054 Eislingen/Fils, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.9.2025
Bauverwaltung

Starte dein Duales Studium Mechatronik (Ulmer Modell) bei der Hinterkopf GmbH in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm. Hier verbindest du eine praxisnahe Berufsausbildung mit einem Hochschulstudium an der TH Ulm. In nur 4,5 Jahren erwirbst du zwei Abschlüsse:
Facharbeiterabschluss (Mechatroniker/in, IHK)
Bachelor of Engineering (Mechatronik)

Bei Hinterkopf arbeitest du an innovativen Projekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der Industrie 4.0. Dich erwarten persönliche Betreuung, modernste Technologien und hervorragende Karrierechancen in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.


Aufgaben
  • Ein modernes, nagelneues Ausbildungszentrum
  • Mitarbeit bei Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Hightech-Anlagen im Maschinenbau
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Konstruktion und Optimierung mechatronischer Systeme
  • Anwendung von Kenntnissen aus Mechanik, Elektrotechnik und Informatik in der Praxis
  • Mitarbeit in Projektteams zu Themen wie Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0
  • Durchführung von Messungen, Analysen und Tests in Entwicklungs- und Forschungsprojekten
  • Aktive Mitgestaltung von Innovationsprojekten

Profil
  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
  • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik
  • Technisches Verständnis und Begeisterung für Maschinenbau, Elektrotechnik und IT
  • Analytisches Denkvermögen und Freude am Lösen komplexer Aufgaben
  • Begeisterung für interdisziplinäres und naturwissenschaftliches Denken
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft, Theorie und Praxis in einem anspruchsvollen Dualstudium zu verbinden
  • Bewerbungszeitraum: Studienstart jährlich zum Wintersemester (1. September)

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze
  • Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)
  • 50% Rabatt auf den EGym-Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness
  • Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“, Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten.
  • Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)

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