Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

PEAK ONE ist eine Personalberatung in Frankfurt, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Engineering. Das Unternehmen verbindet gezielt Unternehmen mit Talenten und setzt auf innovative Recruiting-Strategien. Mitarbeitende erhalten praxisnahe Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem motivierten Team und können eigene Ideen einbringen.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.

Beim Praxispartner - Peak One GmbH:

• Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Peak One GmbH für Dich!
• Du erhältst ein monatliches Gehalt von 600 € bis 800 € (je nach Studienjahr)
• Du profitierst von Vergünstigungen z.B. im Fitnessstudio sowie vom Semesterticket
• Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
• Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
• Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du erhältst von uns Sonderurlaubstage für Deine Prüfungsphasen sowie ein Weiterbildungsbudget in Höhe von 100 € pro Jahr für Bücher & Uni-Material

Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:

• Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
• Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
• Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
• Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre
• Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU

• Du arbeitest im Bewerbermanagement und bei der Begleitung von Recruiting-Prozessen mit
• Du unterstützt im Active Sourcing und in der Direktansprache potenzieller Kandidat:innen
• Du organisierst Interviews und betreust laufende Bewerbungsverfahren
• Du erhältst Einblicke in die Personalentwicklung und wirkst beim Employer Branding mit
• Du unterstützt das Team bei innovativen Recruiting-Strategien

• Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
• Du konntest schon erste praktische Erfahrung durch einen Minijob oder ein Praktikum gewinnen
• Du hast bereits Erfahrung mit HR-Tools oder Social-Media-Recruiting (von Vorteil, kein Muss)
• Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 sowie gute Englisch Kenntnisse nachweisen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
• Du kannst eine Sales-Affinität aufweisen (von Vorteil)
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Du bist proaktiv und hast eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise
• Dich zeichnen Organisationstalent, Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus

Karriereaussichten:

Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme und der Aufstieg in höhere Stufen mit entsprechendem Gehaltsanstieg. Zudem kannst Du Dich auch in andere Unternehmensbereiche je nach Interesse weiterentwickeln.

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