Ehrenamtsbeauftragte/r und Sachbearbeiter/in Integration (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Im Amt für Migration und Integration betreuen wir rund 800 Geflüchtete in Unterkünften und unterstützen über 11.000 Geflüchtete sowie etwa 48.000 Migrantinnen und Migranten bei ihrer Integration im Landkreis und den angegliederten Kommunen. Die Koordination der Ehrenamtlichen ist dabei zentral für den Erfolg unserer Arbeit.

Für diese wichtige Aufgabe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ehrenamtsbeauftragte/n und Sachbearbeiter/in Integration (w/m/d). Sie koordinieren die Freiwilligenarbeit, gestalten unsere Öffentlichkeitsarbeit und tragen zur erfolgreichen Integration im Landkreis bei.

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ehrenamtskoordination (50%):
  • Beratung und Vernetzung: Sie sind zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle für rund 30 Helferkreise im Landkreis. Dabei unterstützen und vernetzen Sie die Helferkreise und tragen zur Motivation der Ehrenamtlichen bei.
  • Gremienarbeit: Sie steuern die Gremienarbeit im Ehrenamtsbereich (Netzwerksitzungen, Sprecherrat der Ehrenamtlichen, Sozialausschuss und weitere Austauschformate).
  • Veranstaltungsmanagement: Sie konzipieren und führen Veranstaltungen rund um das Ehrenamt durch – vom Ehrenamtstag über Helferkonferenzen bis zu Wertschätzungsveranstaltungen.
  • Qualitätsentwicklung: Sie entwickeln Standards im Ehrenamtsbereich weiter, vereinheitlichen Vorgehensweisen und erarbeiten Konzepte für Schulungsangebote.

• Sachbearbeitung Integration (50%):
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: Sie erstellen den Newsletter Integration für alle Akteure der Integrationsarbeit und vernetzen diese durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit.
  • Digitale Präsenz und Vernetzung: Sie pflegen die Homepage in den Bereichen Ehrenamt und Integration, unterstützen Helferkreise bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit und vernetzen auf Landkreis- und Landesebene für einen gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

Profil

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
• Ihre Stärken: Sie sind teamfähig, organisationsstark und arbeiten strukturiert sowie lösungs- und serviceorientiert. Auch in fordernden Situationen behalten Sie den Überblick.
• Mobilität und Flexibilität: Sie besitzen den PKW-Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Sie sind bereit für flexible Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.

Wir bieten

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Sinnstiftende Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.901,48 – 5.377,14 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: In Vollzeit oder Teilzeit 50% sowie Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
• Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. März 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 20. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

STBL1_DE