Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik /Liegenschaftsverwaltung am Standort Speyer

Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
in der Haustechnik/ Liegenschaftsverwaltung am Standort Speyer
(bis Entgeltgruppe 5 TV-L)

in Vollzeit unbefristet im Referat 12 Haushalt und Innere Dienste in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Speyer.
Kennziffer: LUA – 2026/047-Ad

• Betreuung der haus- und labortechnischen Anlagen (z.B., Lüftungsanlagen Neutralisationsanlagen, Heizung, Wasseraufbereitung, Druckluft, Notstromaggregat, Personenaufzüge, Brandmeldeanlage)
• Überwachung, Bedienung, Veranlassung von Wartungen und Reparaturen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit nach Prüfplänen oder sonstigen Vorgaben
• Durchführung von haustechnischen Instandsetzungen und Reparaturen
• Hausinterne Transporte und Kurierfahrten
• Betreuung des Fuhrparkes
• Pflege der Außenanlagen
• Durchführung des Winterdienstes

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren mit Bezug zum Aufgabengebiet (z.B. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in) (m/w/d)
• Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Überdurchschnittlich engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Lagerverwaltung sind von Vorteil
• Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten sowie zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften und Diensten zu ungünstigen Zeiten / Wochenende (bspw. aufgrund von Bauarbeiten)

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)
• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis
• Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

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