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Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart
location78 Zimmern ob Rottweil, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.11.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita Rotkehlchen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Konrad Zimmern ob Rottweil. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Unsere moderne Kita Rotkehlchen liegt in einem ruhigen Wohngebiet. Das neue Gebäude bietet optimale Bedingungen in liebevoll gestalteten Bildungsbereichen für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Aktuell betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Kindergartengruppen und in einer Krippengruppe.

Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d)
ab 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100%


Aufgaben
  • eine Leitungsfreistellung von derzeit 25%
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW
  • eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm.

Profil
  • pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)
  • Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
  • Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert

Wir bieten
  • Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Eine Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, vergütet wird nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


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