Einrichtungsleitung (m/w/d) Familienzentrum Ulenbergstraße

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einrichtungsleitung (m/w/d) Familienzentrum Ulenbergstraße

für das Amt für Soziales und Jugend

EG S 15 TVöD

Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bringen Sie sich als Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.

• Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern
• Bildung und Betreuung von derzeit 69 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (35), einer T2 (45) und zwei T3 (45)
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten
• Öffentlichkeitsarbeit.

• mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in
• Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit
• Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
• Einfühlungsvermögen und Kreativität.

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der der Mutterschutzfristen der derzeitigen Stelleninhaberin voraussichtlich bis zum 08.09.2026. Sofern im Anschluss daran Elternzeit in Anspruch genommen werden sollte, ist bei persönlicher und fachlicher Eignung eine entsprechende befristete Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

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