Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuungseinrichtung Ost

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost in Pattonville zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit

In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Personalführung
• Organisation und Verwaltung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Zusatzqualifikation (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge

(m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) mit gutem Erfolg abgeschlossen und können bereits Leitungs- und Führungserfahrung vorweisen.

Sie vertreten die Grundsätze einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt, sind kommunikativ, empathisch, teamfähig, kreativ und verfügen über ein gutes Organisationstalent, gepaart mit der Fähigkeit, vorausschauend und wirtschaftlich zu planen.

Wir bieten

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt
• Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD
• Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100 %)
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung
• Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass).

STBL1_DE