Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

Über uns
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

Ev. Integr. Kindertagesstätte "Miteinander“, Schönberg (in Mecklenburg)

35h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A001-21640-2026

• Leitung und Organisation – Du übernimmst die Führung unserer KiTa "Miteinander“, die im Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem speziell für uns konzipierten Neubau in Schönberg eröffnet hat.
• Personalverantwortung und Teamkultur – Du gestaltest eine wertschätzende, motivierende Zusammenarbeit im Team und trägst die Verantwortung für Personalführung und -entwicklung.
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du pflegst Kontakte zu Behörden, Schulen sowie weiteren sozialen Einrichtungen und vertrittst die KiTa nach außen.
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft – Du füllst die Zusammenarbeit mit Familien mit Leben – vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Elternrat.
• Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst professionell und lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen um.

• Passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.
• Erste Führungserfahrung – Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.
• Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
• Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
• Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.
• Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits
  

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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