Elektriker (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.


Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker (m/w/d)

Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Klärwerk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 8 TVöD
Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.
Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen auf der Kläranlage und deren Außenbauwerken (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke)
• sämtliche Arbeiten, die zum Betrieb der Kläranlage Villingen und des Kanalnetzes erforderlich sind
• Sichtkontrolle und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen und elektrischen Betriebsmitteln
• Lokalisierung und Analyse von Störungsmeldungen sowie deren Behebung
• Erstellung und Änderung von Stromlaufplänen nach Anpassung, Änderungen oder Neuinstallationen

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer Abschluss
• Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung zur Fachkraft für Abwassertechnik
• engagierte, flexible und qualifizierte Fachkraft
• Führerschein Klasse B
• Wechsel bei den Wochenenddiensten

Wir bieten

• zukunftssichere Beschäftigung
• kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum "Move-Deutschland-Ticket Job"
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

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