Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Betriebs- und Anlagentechnik

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unter­nehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen, Abteilung Abwasserreinigung zum 01.06.2026 einen

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)
für Betriebs- und Anlagentechnik
(Kennziffer 26/68/02)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Instandsetzung der umfangreichen elektrischen und messtechnischen Anlagen­komponenten auf dem Klärwerk

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d)
• Kenntnisse in der Bedienung, Wartung und Reparatur von elektrischen Schaltanlagen, Antrieben usw.
• Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Anlagen sind von Vorteil
• EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Steuerung von Anlagen
• Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen
• Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung sind von Vorteil
• Fähigkeit, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

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