Elektriker/in / Elektroniker/in (m/w/d), Fachkraft für die öffentliche Abwasserbeseitigung (m/w/d) oder Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die Stadt Radevormwald mit ca. 22.500 Einwohnern gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land. Neben einer hohen Aufenthalts- und Freizeitqualität u. a. durch die Wupper- und die Bevertalsperre besteht zudem durch die nahegelegene Anbindung an die A1 eine gute Verbindung an das angrenzende Rheinland und das Ruhrgebiet.

DIE STADT RADEVORMWALD SUCHT EINE(N)

Elektriker/in / Elektroniker/in (m/w/d)

eine

Fachkraft für die öffentliche Abwasserbeseitigung (m/w/d)

oder einen

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik(m/w/d)

Aufgaben

• Überwachung, Betreuung und Steuerung aller abwassertechnischen Anlagen innerhalb des Stadtgebietes
• Einsatz im Abwasserbereich und Arbeiten an den elektronischen Anlagen des Abwasserbetriebes inkl. Dokumentation gem. Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO-Abw)
• Sonstige anfallende Tätigkeiten aller Art im Bereich des Kanalbetriebes (z.B. auch Pflegearbeiten, Winterdienst, usw.)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Kanalbetriebs, auch an Wochenenden

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in oder zur Fachkraft für Abwassertechnik; Ver-, und Entsorgung (Fachrichtung Abwasser), abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (früher Gas- u. Wasserinstallateur) möglichst mit Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder die Bereitschaft sich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ausbilden zu lassen

Außerdem:

• idealerweise Erfahrungen im Bereich Abwasser
• Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet der Abwasserentsorgung
• handwerkliches und technisches Geschick
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• gesundheitliche Eignung
• Gute EDV-, und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 6.
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Beteiligungsmöglichkeit bei Urban Sports Club
• BetterDoc – Service bei der Suche nach der bestmöglichen medizinischen Versorgung
• Fahrradleasing
• innenstadtnahes Arbeiten umgeben von vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten
• vielseitige Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
• 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage Dienstbefreiung
• Die Stadtverwaltung als krisenfeste Arbeitgeberin

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