Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d) (Schwerpunkt: Wochenenddienst)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im KUBUS-Tagungshaus in Rheine-Bentlage eine Stelle als

Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zurzeit 19,5 Std./W. unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Das KUBUS-Tagungshaus ist ein Exerzitien- und Bildungshaus des Bistums Münster, das allen Menschen offen steht. Es möchte ein Ort der Stille, der Begegnung, der Bildung und der lebendigen Spiritualität sein. Ein vielseitiges und zeitgemäßes Programm, das von klassischen Exerzitien über kreative Besinnungstage bis hin zu Online-Angeboten reicht, erwartet die Besucherinnen und Besucher.

• Begrüßung und Einweisung der Tagungsteilnehmenden, Referierenden und Gäste
• Schlüsselausgabe und Anlaufstelle für die Gäste, Beantwortung von Anfragen und Wünschen
• Vorbereitung der Tagungsräume (Bestuhlung, Technik usw.)
• Abrechnung von Barzahlungen
• Telefon- und Rezeptionsdienst

Eine Anpassung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

• Selbständiges Arbeiten
• Team- und Kontaktfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen
• Engagement und Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Umgang mit Seminar- und Tagungstechnik
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
• finanzieller Ausgleich für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Bereitschaftsdiensten
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer
• Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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