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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

companySächsischer Fußball-Verband e.V.
locationLeipzig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten.

Ab sofort suchen wir Dich als

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche).

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


  • Du steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang
  • Du bist die Schnittstelle sämtlicher Abteilungen im Haus und der Gästekorrespondenz
  • Du bearbeitest den Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung
  • Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie
  • Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch
  • Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Du erkennst Fragen und Wünsche und die Gäste wenden sich gerne an Dich » Du hast Erfahrungen mit MS-Office und Hotelreservierungssystemen
  • Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
  • … und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.

  • Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld
  • Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund
  • Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
  • Verlässliche Dienstplangestaltung & keine Teildienste mit ausführlichen On-Boarding
  • Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
  • Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort