Energiemanager (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Brohltal mit Sitz in Niederzissen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager (m/w/d) für das kommunale Energiemanagement mit Kenntnissen in den Bereichen Gebäude- und Versorgungstechnik.

(Vollzeit, befristet für die Zeitdauer von drei Jahren)

• Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
• Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
• Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
• Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben
• Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer
• Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
• Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
• Finanz- und Fördermittelmanagement

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder nachweislich weitreichende Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• umfassende Fachkenntnisse sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• kosten- und umweltbewusste Denkweise
• vertiefte Kenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Grundlagen
• idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
• freundliches, bürgerorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit, sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung zu nutzen
• Erfahrungen im Förderwesen und in einer kommunalen Verwaltung ist von Vorteil

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für die Zeitdauer von drei Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing

STBL1_DE