Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer (m/w/d) für Großgeräte bzw. Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten

Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer (m/w/d) für Großgeräte bzw. Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer (m/w/d)

Der Dienstort ist Bauhof Hoya.
Referenzcode der Ausschreibung 20250590_9339

• Einsatz als Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer und Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer auf unseren schwimmenden Geräten.
• Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken (Wehre und Schleusen) und am Gewässerbett
• Einsätze im Havarie Fall
• Das hauptsächliche Einsatzgebiet ist die Bundeswasserstraße Weser (Minden bis Achim-Bollen), Aller (Celle bis Verden-Eissel) und Leine (Hademstorf bis Hannover-Herrenhausen).
  Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.
• Verantwortliche Mitwirkung für die technische Einsatzbereitschaft des Teleskopkranes bzw. des Hydraulikbaggers im Rahmen des Aufgabenfeldes dieser Stelle. (z.B. Augenmerk auf die Einhaltung von Wartungsintervallen und DGUV- Prüfungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Ausbildung zur Erdbaumaschinenführerin / zum Erdbaumaschinenführer oder die Bereitschaft zur mehrwöchigen Fortbildung zur Erdbaumaschinenführerin / zum Erdbaumaschinenführer
  oder
• Ausbildung zur Fahrzeugkranführerin / zum Fahrzeugkranführer (Mobil- und Autokran) oder die Bereitschaft zur mehrwöchigen Fortbildung zur Fahrzeugkranführerin / zum Fahrzeugkranführer (Mobil- und Autokran)
• Bereitschaft zur Fortbildung „Arbeiten mit Kranen auf Wasserfahrzeugen der WSV“
• Bereitschaft zur Fortbildung zur Matrosin / zum Matrosen

Das wäre wünschenswert:

• Abgeschlossene 3- bzw. 3,5-jährige Berufsausbildung in einem technisch- bzw. bauhandwerklichen Beruf
• Nachweis des Einsatzes als Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer oder Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Mobilität
• Interesse an moderner Bagger- und Krantechnik sowie die Bereitschaft diese Geräte verantwortungsvoll einzusetzen und betreiben.
• Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z.B. Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeit, am Wochenende und an Feiertagen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.

• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % bzw. ab 2026 in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

STBL1_DE