Ergänzungskraft (m/w/d) / Kinderpfleger:in Interims-Kita Friesheim

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort

eine Ergänzungskraft (m/w/d) / eine:n Kinderpfleger:in

für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp)

je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA SuE S 3 – unbefristet in Teilzeit

Aufgaben

• Einsatz im Umfang von 35 Wochenstunden,
• Mitwirkung bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der pädagogischen Konzeption,
• partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
• pflegerische Betreuung der Kinder unter Einbeziehung der Leitlinien,
• wertschätzende, bedürfnisorientierte sowie vorurteilsbewusste Haltung Kindern und Eltern gegenüber,
• Bildungs- und Entwicklungsdokumentation in Zusammenarbeit mit der Fachkraft,
• konzeptionelle Mitarbeit,
• Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.

Profil

• Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungshelfer:in mit staatlicher Anerkennung
• Am Kindeswohl orientierte Einstellung zur Betreuung, Erziehung und Bildung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Nachmittagseinsätzen und Veranstaltungen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

STBL1_DE