Erzieher/ Erzieherinnen (m/w/d) als Gruppenleitung

Wir, das ist der Linoclub – das soziale Zentrum e.V.

Mehr Chancen, mehr Freizeit, mehr Bildung, mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und auch mehr Spass. Mehr Zukunft leben – das ist ein zentrales Ziel bei der Arbeit unserer fast 400 Haupt-, Neben- und Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.

Kindergarten oder Schule, offene Jugendeinrichtung oder Mehr-Generationen-Haus – täglich nutzen mehr als 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Behinderung unsere Angebote an 19 Standorten im Kölner Norden.

Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet?

Dann suchen wir Sie!

Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit mit 25 Stunden für unsere Offenen Ganztagsschulen in Köln-Longerich (KGS Sternsingerschule), Köln-Lindweiler (GGS Soldiner Straße) und Köln-Chorweiler (GGS Merianstraße)

Erzieher/ Erzieherinnen (m/w/d) als Gruppenleitung

Ausschreibungsnummer: 03/2025

• Leitung einer Gruppe von 25 Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren
• Planung und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsmaßnahmen
• Leitung einer wöchentlichen Arbeitsgemeinschaft und deren kreative Ausgestaltung im Innen – und Außenbereich
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption des Offenen Ganztags
• Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Lernzeiten sowie bei den täglichen Mahlzeiten
• Erstellung von Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
• Bereitschaft zur Übernahme von administrativen Tätigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen als Erzieher*in in der Arbeit mit Kindern, Schulen und Eltern
• Bereitschaft und Freude an einer Aufgabe mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in den übertragenen Aufgabenbereichen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kreativität

• eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem dynamischen Non-Profit Unternehmen
• ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• 30 Urlaubstage sowie den Rosenmontag frei
• Regenerationstage für alle Mitarbeitenden
• Mentoring, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Kreativität
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

STBL1_DE