Erzieher für Kita gesucht (m/w/d) (Erzieher/in)

Sympathisch und großstadtnah, inmitten des Leipziger Neuseenlandes, zählt die Stadt Rötha mit insgesamt ca. 6.600 Einwohnern zum Landkreis Leipzig. Die Stadt ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten in den Ortsteilen Espenhain, Mölbis und Oelzschau sowie der Kernstadt Rötha.
In der integrativen Kindertagesstätte „Regenbogenland“ in Rötha besetzen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
staatlich anerkannter Erzieher,
vorzugsweise Erzieher mit heilpädagogischer
Zusatzqualifizierung, Heilpädagoge oder
Heilerziehungspfleger (m/w/d)

sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern nach dem Sächsischen Bildungsplan
Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Kindertageseinrichtung
Gestaltung des Übergangsprozesses von der Kindertageseinrichtung zur Schule bzw. zum Hort
Organisation der Zusammenarbeit mit Erziehungspartnern wie Eltern und Grundschule

Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, zum staatlich
anerkannten Sozialpädagogen, zum staatlich anerkannten Kindheitspädagogen oder ein anderer Abschluss gemäß §1 SächsQualiVO
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
Teamfähigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, Offenheit, Geduld und Kreativität
Engagement und Belastbarkeit
Umsetzung der pädagogischen Konzeption
selbständige Betreuung und Förderung von Kindern
Führerschein und Mobilität Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Offene Kindergarten-Arbeit, Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen einer aufstrebenden Kleinstadt im Leipziger Neuseenland
eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bei einer Eingruppierung entsprechend TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
zwei zusätzliche Regenerationstage
Monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer umfänglichen Unterstützung durch den Arbeitgeber
Möglichkeiten zum kreativen und engagierten Arbeiten