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Erzieher (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe Lübeck

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
locationLübeck, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.7.2025

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.


Einsatzort: Lübeck
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 30-39 Stunden/Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000027432

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Aufgaben
  • Betreuung und Unterstützung der untergebrachten Flüchtlinge
  • Hilfestellung bei alltäglichen Problemen und Ansprechpartner (m/w/d) in Alltagssituationen
  • Konfliktmanagement in der Notunterkunft
  • Hilfe bei der Suche nach geeigneten weiterführenden Hilfeangeboten (einschließlich Psychotherapie)
  • Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Arbeitszeit: zwischen 6 und 20 Uhr, teilweise Wochenendarbeit/Schichtdienst

Profil
  • Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Grundkenntnisse des Asyl-/Aufenthaltsgesetzes wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund; hohes Maß an interkultureller Kompetenz von Vorteil
  • hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit

Wir bieten
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

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