Erzieher (m/w/d) für Therapeutische Wohngruppe in Berlin Heiligensee

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum (KJHV DZ) als Teil der EJF gemeinnützigen AG, bietet an mehreren Standorten in Berlin differenzierte stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/Väter und Familien, Schulsozialarbeit sowie eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle.

In der Therapeutischen Wohngruppe in Heiligensee werden 8 junge Menschen Rund-um-die-Uhr von einem multiprofessionellen Team sozialpädagogischer und therapeutischer Fachkräfte betreut.

Unser Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst.

• Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen
• Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre
• Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten
• Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag
• Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
• erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe
• besonderes Interesse für die Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen
• gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
• Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Jugendlichen

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO von 3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage
  Jahressonderzahlung
• Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

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