Erzieher (m/w/d) - für unsere Kita Gipfelstürmer in Dörentrup

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Dörentrup
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 - 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027965

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder.
• Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen.
• Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt.
• Sie planen sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen.
• Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte.
• Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils.
• Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche.

• Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung/Pädagogik, z.B. als Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
• Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.
• Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

STBL1_DE