Erzieher oder SPA (m/w/d) als Kita-Plus-Fachkraft Vollzeit, befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung

Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre).

Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Jubilate zum 1.9.2026 eine*n

Erzieher oder SPA (m/w/d) als Kita-Plus-Fachkraft, Vollzeit, befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.

Die Kita-Plus-Fachkraft trägt dazu bei, die alltagsintegrierte sprachliche Bildung nachhaltig in der pädagogischen Arbeit zu verankern und die Bildungs- und Teilhabechancen aller Kinder zu stärken. Die Stelle unterstützt die Qualitätsentwicklung der Einrichtung im Rahmen des Hamburger Kita-Plus-Programms. Dabei sind Ihre Aufgaben u.a.:

• Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des Hamburger Kita-Plus-Programms
• Fachliche Begleitung und Beratung des Teams
• Förderung von alltagsintegrierter Sprachbildung, Inklusion und Partizipation
• Zusammenarbeit mit Familien und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Qualitätsentwicklung
• Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
• Teilnahme an regelmäßigen Tandem- und Verbundtreffen

• Eine anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Kindheitspädagogin oder vergleichbare Qualifikation)
• Interesse an Qualitätsentwicklung, Sprachbildung und inklusiver Pädagogik
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung

• Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB),Entgeltgruppe KS 5 - KS 7 je nach Qualifikation
• Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und herzliches Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, die pädagogische Entwicklung unserer Einrichtung nachhaltig mitzugestalten

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