Erzieher / Pädagogische Fachkraft (all genders) für Grundschule & Hort – Nachmittagsbetreuung

Du möchtest Kinder im Grundschulalter achtsam begleiten, ihre Interessen aufgreifen und den Nachmittag zu einem lebendigen, verlässlichen und liebevollen Teil ihres Schultages machen? Dann passt diese Aufgabe sehr gut zu dir.

Für unsere Grundschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir eine pädagogische Fachkraft für unser Nachmittagsprogramm. Die Stelle eignet sich besonders für Menschen, die eine sinnvolle pädagogische Aufgabe in verlässlicher Teilzeit suchen.

Bei uns begleitest du Kinder nicht nur organisatorisch durch den Nachmittag. Du schaffst Beziehung, Orientierung und einen Ort, an dem Kinder sich gesehen, sicher und willkommen fühlen.

Du begleitest unsere Grundschulkinder im Nachmittagsprogramm bis spätestens 18:00 Uhr. Dabei gestaltest du einen verlässlichen Rahmen, in dem Kinder ankommen, spielen, lernen, kreativ sein und Gemeinschaft erleben können.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• liebevolle und verlässliche Betreuung der Kinder im Nachmittagsprogramm
• Planung und Durchführung eigener pädagogischer Angebote
• Mitgestaltung der Ferienbetreuung
• Begleitung von Spiel-, Kreativ-, Bewegungs- und Ruhephasen
• Unterstützung bei unterrichtsnahen Aufgaben in Abstimmung mit den Lehrkräften
• Austausch mit Eltern, Kollegium und externen Einrichtungen
• Pausen- und Aufsichtszeiten im Schulalltag

• eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (all genders) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Bildung, Erziehung, Pädagogik oder Soziales
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• eine wertschätzende, feinfühlige und klare pädagogische Haltung
• Interesse an unserem bilingualen und interkulturellen Schulkonzept
• Lust, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
• fließende Deutschkenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse

• attraktive Vergütung merklich über dem TVöD
• 33 Urlaubstage
• planbare Teilzeit mit freien Vormittagen
• kostenfreie Mittagsverpflegung
• HNV-Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
• Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes
• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel
• großzügiges Weiterbildungsbudget
• vielfältige interne und externe Fortbildungen
• moderne Räume, Smartboards, Laptops und eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur
• kurze Entscheidungswege, unkomplizierte Anschaffungen und großzügige Fachbudgets
• ein herzliches, internationales Team mit pädagogischem Anspruch

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