Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinder-Tagesgruppe in Lünen

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe!
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.

Unsere Kinder-Tagesgruppe in Lünen
Die Tagesgruppe ist ein teilstationäres, familienunterstützendes Angebot, das Eltern und Kin-der professionell bei der Bewältigung herausfordernder Alltagssituationen begleitet. Die Förderung der Kinder erfolgt individuell und ganzheitlich, wobei neben sozialem Lernen in der Gruppe auch schulische Begleitung und regelmäßige Elternarbeit zur Stärkung der Erziehungskompetenz integrale Bestandteile des Programms sind. In einem strukturierten Tagesablauf bieten wir ein familienunterstützendes Betreuungsangebot mit sozialer und schulischer Förderung für insg esamt 9 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Rahmen der Tagesstruktur
• Unterstützung der Eltern in der Weiterentwicklung ihrer Erziehungskompetenzen
• Gestaltung von Förderangeboten für Kinder in den Bereichen soziales Miteinander, Bewegung und kreative Entwicklung
• Kooperation mit Jugendämtern und weiteren Institutionen der Jugendhilfe
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/ Heilerziehungsfleger:in, ein Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, insbesondere mit Elternteilen in herausfordernden Lebenslagen
• Kenntnisse im Bereich der frühen Hilfen und der systemischen Arbeit sind wünschenswert, aber kein Muss
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Eine attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.
• 32 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• Ein engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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