Erzieher (w/m/d) für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Sie möchten etwas Neues gestalten und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Gemeinsam mit uns bauen Sie eine stationäre Wohngruppe mit sechs Plätzen für junge Männer (14–21 Jahre) auf. Unser intensivpädagogisches Angebot gibt ihnen u.a. eine Alternative zur Haft und eröffnet neue Perspektiven.

Im Mittelpunkt steht die individuelle Förderung der Jugendlichen. Sie unterstützen sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.

• Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen im Wohn- und Freizeitbereich
• Bezugsarbeit mit den jungen Männern, ihren Eltern und Betreuungspersonen
• Gestaltung von gruppendynamischen Trainings sowie Freizeit-, Sport- und Tagesangeboten
• Begleitung zu Gerichtsverhandlungen und Behördenterminen
• Konfliktmanagement in herausfordernden Gruppensituationen
• Hilfeplanung und Zielarbeit mit den Jugendlichen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen jungen Menschen wünschenswert
• Ruhe, Ausgeglichenheit, Geduld und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 pro Kind 100 €) und Jahressonderza hlung
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

STBL1_DE