Erzieher/in / Kinderpfleger/in als pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das Eltern-Kind-Zentrum Offenburg e.V. ist freier Träger der Kinderkrippe Mühlbachhopser, der sich bereits seit 2003 auf die Betreuung von Kleinkindern spezialisiert hat und ist auf die Bedürfnisse ein- und zweijähriger Kinder ausgerichtet ist. Wir sind bekannt für unsere hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.

In unserer Kinderkrippe Mühlbachhopser betreuen wir bis zu 30 Kindern in 3 (Stamm-)Gruppen, wobei wir situationsbedingt auch gruppenübergreifend arbeiten. Unsere Öffnungszeiten sind 7:30 bis 14:30 Uhr für die Verlängerte Öffnungszeit VÖ35 und 7:30 bis 16:30 Uhr für die Ganztagsbetreuung GT45.

Unser Team besteht insgesamt aus ca. 16 Mitarbeitenden, wovon die Hälfte pädagogische Fachkräfte sind. Das Team ist über die Jahre gewachsen und besteht sowohl aus sehr erfahrenen als auch berufsjüngeren Fachkräften. Diese Vielfalt an Fachwissen ermöglicht es uns, eine erstklassige Betreuung und Förderung anzubieten.

Ein zentrales Element unserer Einrichtung ist unser pädagogisches Schutzkonzept sowie der Verhaltenskodex, dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet sind und dessen Einhaltung sie akzeptieren müssen.

Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft für ca. 20 bis 30 Wochenstunden, wobei die genaue Ausgestaltung der Stelle noch flexibel ist. Bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.

• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
• Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten
• Eingewöhnung der Kinder
• Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit den Eltern und mit dem Träger
• Mitgestaltung und Teilnahme an Elternabenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg
• Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern wünschenswert
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Team- und Firmenevents

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