Erzieher*in (m/w/d) Kita

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, boden­ständig und voller Taten­drang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verant­wortung über­nehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht – möglichst bald und unbefristet in Teilzeit / Vollzeit – kompetente Verstärkung als

Erzieher*in (m/w/d) Kita
Vollzeit | unbefristet | S 8b TVöD-SuE

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichberechtigung
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung
• Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
• Anfertigung von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Dokumentationen und Reflexionen
• Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- / Kinderkrankenpfleger*in inklusive Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern mit besonderem pflegerischen Betreuungsbedarf oder
• abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, eines Studiengangs der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik inklusive Nachweis über eine insgesamt mindestens sechs­monatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung oder
• abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. abgeschlossenes Masterstudium für das Lehramt an Grundschulen inklusive Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Das macht Sie stark:

• Teamfähigkeit und Engagement
• eine selbstständige, zuverlässige und am Kind orientierte Arbeitsweise

• Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.481,39 € und 5.049,51 € (monatlich, brutto / Vollzeit), SuE-Zulage (derzeit 130 € bei Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• Vereinbarkeit: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Fünftage-Woche) zuzüglich Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
• Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten inklusive Bildungs­urlaub
• Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieb­lichen Gesundheits­förderung
• Sicherheit: vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätz­liche Betriebs­rente für Tarif­beschäftigte
• Rabatte: vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

STBL1_DE