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Erzieher*In oder SPA (w/m/d)

Barmbeker Lachmöwen e.V.
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.4.2026
Gesundheitswesen

Der Barmbeker Lachmöwen e.V. ist ein kleiner, gemeinnütziger Träger aus Hamburg und betreibt unsere kleine Kita beim Alten Schützenhof in Barmbek. Bei uns geht's um mehr als Betreuung: Wir begleiten rund 40 Kinder dabei, ihre Welt zu entdecken, selbstständig zu werden und Vertrauen in sich selbst zu entwickeln.

Unser pädagogisches Verständnis orientiert sich an den Hamburger Bildungsempfehlungen und wird bei uns jeden Tag lebendig: spielerisch, altersgerecht, zugewandt und auf Augenhöhe. Neugier, Mitbestimmung und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen ab sofort eine engagierte, flexible und motivierte pädagogische Fachkraft für den Elementarbereich.

Erzieher*In oder SPA (w/m/d)

Standort: Beim Alten Schützenhof 4, 22083 Hamburg
Stunden: 30-39 Wochenstunden
Bereich: Elementarbereich
Beginn: ab sofort


Aufgaben
  • Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
  • Entwicklung von Projekten und Angeboten
  • Kooperation mit Eltern und Mitarbeiter*Innen
  • Kooperation mit der Einrichtungsleitung
  • Anleitung von Praktikant*Innen
  • Öffentlichkeitsarbeit / Kooperation mit weiteren Institutionen
  • Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung
  • Weiterentwicklung der Konzeption und den Qualitätsstandards

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In oder SPA
  • Transparenz und Ehrlichkeit
  • Kommunikation
  • Verantwortung zu übernehmen
  • Lachen und Spaß an der Arbeit haben

Die Wünsche der Kinder an die neue Fachkraft (O-Ton):

  • Gut im Herzen sein
  • Ausflüge machen und mit uns spielen
  • Rausgehen
  • Abenteuer erleben
  • Lustig und lieb sein

Wir bieten
  • Ein interessantes, lebhaftes und motiviertes Arbeitsumfeld
  • Viel Platz für Deine Erfahrungen und Persönlichkeit
  • Ein vertrauensvoller und loyaler Umgang im Team
  • Gut gestaltete Räumlichkeiten
  • Arbeiten nach den Standards der Hamburger Bildungsempfehlungen
  • Vergütung angelehnt an den Tarif TVL-S
  • Gleichberechtigter 30-tägiger Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter*Innen
  • Regelmäßige Angebote zu Fort- und Weiterbildungen

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