Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen motivierte Erzieher*innen/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Teams in kleinen, mittleren und großen Kindertagesstätten, die sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum sowie eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder.

Werde Teil unserer Dienstgemeinschaft und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kindertagesstätten!

Über uns:

Die Zweckverbände Evangelischer Kindertagesstätten Nordwaldeck und Eisenberg sind Träger von 26 Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Ansätzen (gruppenbezogene, teiloffene, offene Arbeit) im Gebiet der Kommunen Bad Arolsen, Twistetal, und Volkmarsen sowie Diemelsee, Korbach und Lichtenfels.

Wir bieten eine hohe Qualität in der pädagogischen Arbeit sowie ein gutes Arbeitsklima.

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden und aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken.

Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

• Sie übernehmen die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes
• Sie arbeiten in einem vielfältig aufgestellten pädagogischen Team
• Sie wirken mit bei der Entwicklung der pädagogischen Konzeption, des Gewaltschutzkonzeptes und des Leitbildes der Einrichtung und des Trägers
• Sie unterstützen die Eltern und Sorgeberechtigten bei der Erziehung und Förderung der Kinder nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

• Interesse und Motivation in einer evangelischen Kindertagesstätte mit religionspädagogischem Profil mitzuarbeiten
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Begleitung und Unterstützung der Einrichtungen durch den pädagogischen und theologischen Vorstand sowie die Verwaltungsleitung
• kollegialen Teamgeist
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Supervision
• Möglichkeiten zur Veränderung in zwei großen Verbänden
• vorrangige Vergabe von Kita-Plätzen für Kinder von Mitarbeitenden
• 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage pro Jahr
• weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen