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Erzieherin (w/m/d) für Krippe im Westen Berlins

Orte Für Kinder GmbH
locationKreuzberg, 10 Berlin-Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.2.2026
Gesundheitswesen

Als Teil der Orte für Kinder GmbH bieten wir Ihnen Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen basiert.

Die Orte für Kinder GmbH ist ein stabiler Kita-Träger im Westen Berlins. Für unsere Krippen in Spandau, Zehlendorf oder Kreuzberg suchen wir anerkannte Erzieher:innen (w/d/m). Schätzen Sie gute Teamarbeit sowie eine vielfältige und engagierte Begleitung der Jüngsten? Wir bieten gute Rahmenbedingungen für gute Arbeit mit Kindern. Möchten Sie unsere Kitas kennenlernen?


Aufgaben
  • Sie begleiten und beobachten Kinder unter drei Jahren aufmerksam, nehmen ihre individuellen Bedürfnisse wahr und unterstützen ihre frühe Entwicklung.

  • Sie planen und gestalten altersgerechte Projekte und Angebote, die sich an den Interessen der Kinder orientieren und Bildungsprozesse fördern.

  • Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe fachlich fundiert und arbeiten vertrauensvoll sowie transparent mit Familien und Bezugspersonen zusammen.


Profil
  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. frühkindliche Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Quereinsteiger:in mit Anerkennung vom Berliner Senat)
  • eine offene, empathische Haltung – gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen
  • Bereitschaft, Bildungsangebote zu gestalten, die die Kinder stärken – mit Kreativität, Fachwissen und Orientierung am Berliner Bildungsprogramm

Wir bieten
  • Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
  • Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket

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