Erzieher:innen (m/w/d) für unsere neue Kita Gabriel

Willkommen bei unserem neuen, spannenden Betreuungs‐ und Bildungsprojekt: im Frankfurter Schönhof‐Viertel zwischen Bockenheim und Rödelheim. Als erfahrener und renommierter Träger sind wir stolz darauf, Teil dieses großen Wohngebiets zu sein und suchen nach einem tatkräftigen Team, das den Aufbau unserer inklusiv arbeitenden Kindertageseinrichtung leidenschaftlich vorantreibt.

Bei der 4‐gruppigen Einrichtung in einem hellen und modernen Neubau mit schönem Außengelände haben Sie die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und sie mit Ihren Ideen mitzugestalten. Unser Ziel ist es, eine inspirierende Kita zu schaffen, die werteorientiert und menschenzentriert Maßstäbe setzt und die individuelle Entwicklung der Kinder wie auch des Teams in den Mittelpunkt stellt.

Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Entwicklung unserer modernen Einrichtung spielen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Erzieher:in werden Sie eine entscheidende Rolle bei Aufbau und Entwicklung unserer Einrichtung spielen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.

• Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3- oder im Ü3-Bereich
• Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an
• Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios
• Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Elt

• Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]
• Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team
• Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein
• Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.

• Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

• Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) zzgl. Tätigkeitszulage
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur

• Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur

• Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

• Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung
• Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten

• Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse

• Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

• Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.