Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden nach Absprache.

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein.

Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft.

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption
• Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
• Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen

Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!

Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben?

Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
• Identifikation mit den Zielen der AWO
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen

Das ist uns sehr wichtig

Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
• Parkplatz an der Einrichtung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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