Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.

Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder in geringfügiger Beschäftigung (Minijob).

Unser ambulanter Pflegedienst versorgt in Oldenburg ca. 100 Kunden. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte und Praxisanleiter*innen zur Verstärkung unseres Teams.

• Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
• Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise
• Erstellung von Pflegeplanungen incl. Evaluation
• Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Krankengymnasten, Apotheken, Kostenträger etc.)
• Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)
• Praxisanleitung inkl. Praxisanleiterschein wünschenswert

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege
• Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• PKW-Führerschein
• Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen

• Eine unbefristete Teilzeittätigkeit im Umfang von 15-30 Wochenstunden oder als Minijob
• Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf hohem Stand der AVR Caritas
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der RZVK
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer fünf-Tage-Woche
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungen
• Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen