Fach-/Betriebswirt/-in als Medizincontroller/-in ambulanter Bereich (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Medizincontrolling
Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung sind die Kodierung im ambulanten Bereich, die Durchführung und Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Unterstützung bei der Bearbeitung von Gutachten.

Fach-/Betriebswirt/-in als Medizincontroller/-in ambulanter Bereich (w/m/d)
Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7378

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 14.04.2026 TV UK: i.d.R. E10

• Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten zu ambulanten Fällen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Personal in Bezug auf die Kodierung und Dokumentation
• Auswertungen und Ableiten von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Kodierprozesse inkl. Kommunikation in die Bereiche
• Kodierung ambulanter Fälle unter Beachtung der geltenden ambulanten Kodierrichtlinien

• Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
• Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling
• Gerne in Kombination mit
  • einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
  • Kenntnissen der medizinischen Kodierung (ICD, OPS)
  • der Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

Quereinsteigende aus Pflege und Medizin sind bei uns willkommen!

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

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