Die Stadt Marsberg sucht für das Hallenbad Diemeltal in Marsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachangestellte für Bäderbetriebe

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bewerben können sich jedoch auch Personen, die eine Teilzeitbeschäftigung wünschen.

• Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes und der technischen Anlagen inkl. der Wasseraufbereitung
• Betreuung der Badegäste
• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badbetriebes und für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung
• Durchführung von Kontrollen, Wartungs-, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie von kleineren Reparaturarbeiten
• Erste Hilfe bei Notfällen, Rettung und Erstversorgung von verletzten/ertrinkenden Personen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Saunabereich wären vorteilhaft

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben ausdrücklich vorbehalten.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und/ oder:
• gültiges Rettungsschwimmabzeichen Silber (nicht älter als 2 Jahre) bzw. die Bereitschaft, dieses Rettungsschwimmabzeichen kurzfristig zu erwerben
• Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie im Schichtdienst zu arbeiten
• aktueller Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs bzw. die Bereitschaft, kurzfristig einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Empathie, gutes Kommunikationsvermögen und höfliche Umgangsformen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters-/Zusatzversorgung)
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• Firmenfitness (vergünstigte Nutzung von Fitnessangeboten, z. B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallten etc.)
• finanzielle Unterstützung bei der Erlangung bzw. Wiederauffrischung der Nachweise für Rettungsschwimmabzeichen und Erste-Hilfe-Kurse

Eine Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD und kann je nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen/ Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD erfolgen.

Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.