Für die Abteilung Soziale Leistungen am Standort Buchholz i. d. N. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fachassistentin / Fachassistenten im Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)

Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg im Bereich der Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II).

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Sachbearbeitung mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Bereich der Sicherung des Lebensunterhaltes einschließlich der angemessenen Kosten der Unterkunft und Heizung nach dem SGB II.

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in einem Jobcenter

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II)
• hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
• korrektes und freundliches Auftreten

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.658,61 € bis 4.097,67 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) wird Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine tarifliche Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

STBL1_DE