Fachberater für Veranstaltungsmanagement und Recherche (m/w/d)

Sie haben Interesse innovative, mittelständische Unternehmen in Brandenburg dabei zu unterstützen, sich gemeinsam durch Querschnittstechnologien wie Digitalisierung oder Biotechnologie weiterzuentwickeln? Sie können sich schnell in neue fachliche Themen einarbeiten und diese analysieren und haben praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion.

Für unser Projekt „Enabling Technologies als clusterübergreifende Treiber von Innovations­kooperationen“ (EnableTech 2026) suchen wir am Standort Potsdam ab sofort befristet bis zum Projektende am 31.12.2026 einen

Fachberater für Veranstaltungsmanagement und Recherche (m/w/d)

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen (z. B. Konferenzen, Expertenkreise, Workshops), einschließlich fachlicher Recherche von Themen zu den Veranstaltungen.
• Sie arbeiten bei der Veranstaltungsorganisation eng mit den Projektmanagern (m/w/d) im Projekt EnableTech 2026 sowie mit externen Partnern (m/w/d) zusammen.
• Sie organisieren die Auswahl, Beauftragung, Steuerung und Abrechnung der externen Dienstleister (m/w/d), Referenten (m/w/d) sowie passender Locations unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechtes und bilden die Schnittstelle zu allen beteiligten Partnern (m/w/d).
• Sie führen fachliche Recherchen und Analysen im Projekt durch.

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Informatik.
• Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen und Events.
• Sie können sich schnell in neue fachliche Sachverhalte einarbeiten und diese analysieren.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Förderung.
• Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Kundenorientierung.
• Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).
• Gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikations­medien.

• Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 EGO TV-L
• Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.

Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 befristet. Bewerbende (m/w/d), die zuvor in einem Arbeitsverhältnis zur WFBB bzw. der Rechtsvorgänger gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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