Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales

Unsere Stadt bietet wirt­schaft­liche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebens­qualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landes­haupt­stadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unter­nehmen und Menschen gemeinsam.

Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadt­verwaltung die Zukunft – für eine lebens­werte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Ein­wohner und Ein­wohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort ver­bessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Teilzeit (50 %) einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbar qualifizierte Person als

Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales

Sie leiten die Sachgebiete „Bildung, Vereine, Kultur“ und „Jugend“, entwickeln den Fachbereich strategisch weiter und setzen zentrale Maßnahmen um. Dazu gehören die Vereins- und Kulturförderung, die Gremienarbeit für Gemeinderat und Ausschüsse sowie als wesentlicher Schwerpunkt die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung im Grundschulbereich.

• Leitung der Sachgebiete „Bildung, Vereine und Kultur“ und „Jugend“ mit Personalverantwortung für circa 80 Mitarbeitende
• Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs zur
  • Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich
  • weiteren Optimierung des Schul- und Bildungsangebots
  • Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit sowie zur
  • Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung
• Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Mitarbeit in Gremien sowie Erstellung und Präsentation fundierter Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und Überzeugungskraft
• Stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
• Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
• Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher „Mit dem Rad zur Arbeit“-Einkaufsgutschein
• Zuschuss zum Deutschlandticket

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