Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

• Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs Personal und Recht.
• Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Betreuung der IHK Potsdam, der Mitgliedsunternehmen und des Ehrenamtes in allen rechtlichen Fragestellungen.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten und entwickeln die Personalstrategie, Personalplanung und -entwicklung kontinuierlich weiter.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
• Sie arbeiten eng mit externen Rechtsberatern und Dienstleistern zusammen.
• Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer Kammer.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutz und Compliance.
• Sie verfügen über Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
• Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
• Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

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