Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)

Dienstsitz ist Limburg.

Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten.

• Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und dialogorientierten Kirche
• Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken mit kirchlichen, kulturellen und zivilgesellschaftlichen Partnern
• Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld

• Abgeschlossenes Studium in Theologie, Religionswissenschaft, Kultur- oder Sozialwissenschaft
• Erfahrung in Führungsverantwortung und Bildungsarbeit
• Begeisterung für interreligiösen und interkulturellen Dialog
• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Gespür für gesellschaftliche Themen
• Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
• Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• Möglichkeiten für Exerzitien
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing

STBL1_DE