Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie

Das Klinische Krebsregister Niedersachsen (KKN) hat den gesetzlichen Auftrag, Daten über das Auftreten, die Behandlung sowie den Verlauf von Krebserkrankungen zu sammeln, zu verarbeiten, auszuwerten, nach entsprechender Prüfung datenschutzkonform zu veröffentlichen oder für die Forschung zur Verfügung zu stellen. Unser Fachbereich IT unterstützt bei der Erfüllung dieser Aufgabe, indem u.a. eine auf die Prozesse des KKN zugeschnittene IT-Infrastruktur bereitgestellt wird. Der Fachbereichsleitung unterstehen zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist Hannover.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Informationstechnologie mit Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung

Organisatorische und Fachliche Verantwortung für die IT-Strategie und die Informationssicherheit im KKN

Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement (QM) im Fachbereich IT

Verantwortung für registerübergreifende Abstimmungsprozesse im Hinblick auf IT

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Fach mit überwiegendem Informatikanteil (zwingende Einstellungsvoraussetzung)

Mehrjährige Berufserfahrung in der (Medizin-) Informatik

Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und entsprechender Normen, Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen

Führungskompetenz

Erfahrung in der Steuerung von Projekten und fachlichen Vorhaben

Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, analytisches und strukturiertes Denkvermögen

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vertreten

Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit mit einem Beitrag zur Verbesserung der onkologischen Versorgung

Mitarbeit in einem multidisziplinär besetzten Team

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Teilzeit ist möglich, es muss jedoch sichergestellt sein, dass die an den Arbeitsplatz gestellten Aufgabenumfänge vollinhaltlich und termingerecht erledigt werden)

Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L

STBL1_DE