Fachbereichsleitung Spielplätze (m/w/d)
Stadt Aschaffenburg
Aschaffenburg, Deutschland
22.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Garten- und Friedhofsamt betreut ca. 480 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätze, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, 25.000 Bäume, Ausgleichs- und Extensivflächen, Kindergärten und Friedhöfe.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle
- Organisieren aller sicherheitsrelevanten Prüfungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Verantwortlichkeit für die Mitarbeitenden der Spielplatzsicherheit, sowie der Schreinerei und der Baukolonne
- Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters
- Ermittlung der Kosten für Maßnahmen einschließlich deren Vergabe, Ausführung und Budgetkontrolle
- Koordination von Schädlingsbekämpfungen auf Grünflächen/Grünanlagen (Nagern, Ameisen, etc.)
Profil
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- Abschluss als Gärtnermeister*in, Meister*in im bau-/handwerklichen Bereich oder als Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau (Bachelor Professional in Technik)
- Führerschein Klasse B, vorzugsweise C1E
- Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation „Fachkraft für den sicheren Spielplatz“ (sofern noch nicht vorhanden)
Wir erwarten weiterhin:
- Eigenverantwortlichkeit
- Kooperationsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- eigenständige Durchführung von Arbeitsaufträgen
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance durch Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
STBL1_DE