Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Fachbereichsleitung (w/m/d) Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie

39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG

Bei der Besetzung durch eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) wird die Stelle gemäß § 5 LBG zunächst befristet auf 2 Jahre auf Probe besetzt.

Aufgaben

• Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II

oder

• Vergleichbarer Studienabschluss (mind. Bachelor) in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit für diese Stelle förderlicher Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf Grundlage des jeweiligen Abschlusses

Wichtige Kompetenzen:

• Befähigung zum Führen und Motivieren
• Fachkompetenz (z. B. Fachkenntnisse über Aufgaben und Organisation des Jugendamts, sichere Rechtskenntnisse in allen zur Erledigung der Aufgaben relevanten Gesetzestexten und deren Ausführungsgesetzen, insbesondere im SGB VIII, Haushaltsrecht, Gemeindeordnung)
• Sachkompetenz (z. B. Argumentationsfähigkeit, zielgerichtetes Arbeiten)
• Sozialkompetenz (z. B. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Professionen, Teamfähigkeit, konstruktiver Umgang mit Stress)

Profil

• Leitung des Fachbereichs (16 Mitarbeitende) mit den Aufgabenbereichen wirtschaftliche Jugendhilfe, Vormundschaften/Ergänzungspflegschaften, Beistandschaften, Kinder- und Jugendförderung sowie Vertragswesen
• Budgetverantwortung und Controlling
• Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für den Aufgabenbereich des gesamten Fachbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und dem Fachbereich Gremien und Recht
• Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen, z. B. in Fragen der Leistungsgewährung bei der Einbeziehung Dritter
• Unterstützung der Amtsleitung bei der Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Leistungsanbietern der Jugendhilfe
• Regelmäßige Teilnahme am Jugendhilfeausschuss

Wir bieten

• Zuschuss für ÖPNV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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