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Fachdienstleitung für den Einsatz im Fachdienst Mobilität (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

companyLandkreis Lüneburg
locationLüneburg, Deutschland
remoteHome-Office möglich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Landkreis Lüneburg ist eine der wenigen Wachstumsregionen in Niedersachsen: Mehr als 186.000 Menschen sind inzwischen bei uns zuhause. Mit der Lüneburger Heide, der Elbe und der über 1.000 Jahre alten Hansestadt Lüneburg ist unsere Region lebens- und liebenswert. Wir gehören zur Metropolregion Hamburg – eine der erfolgreichsten Wirtschaftsregionen Europas. Die Kreisverwaltung
versteht sich als moderner Dienstleister. Eines unserer Leitziele ist eine bürger- und serviceorientierte Verwaltung.


- Der Fachdienst ist zuständig für die Themenbereiche ÖPNV, Schülerbeförderung und Radverkehr.
- Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für die Themen und entwickeln diese mit einem hoch motivierten Team weiter. Zudem tragen Sie Ihre Themen in politischen Gremien, vor externen Dienstleistern und Bürgerinnen und Bürgern vor.
- Der Fachdienst Mobilität umfasst derzeit 13 Beschäftigte in den dynamischen Themenfeldern Schülerbeförderung, ÖPNV, Elbfähre und Radverkehr.


Ihr Profil - Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Mobilitätsthemen oder ein Studium Verwaltungsbetriebswirtschaft / Allgemeine Verwaltung oder die abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)) sowie einschlägige berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Kommunalverwaltung mit Führungserfahrungen. Darüber hinaus kommen Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich in Betracht. Wünschenswert wäre in diesem Fall eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung inklusive Rechtsanwendung.
- Sie sind eine konzeptionell, selbständig und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, für die ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit selbstverständlich ist.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, ein gutes Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft.
- Für Sie sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich.
- Ihr Profil wird durch eine gute analytische Auffassungsgabe und strategische Organisation abgerundet.
- Sie haben entweder in Ihrem Studium oder während Ihrer Berufstätigkeit Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling gesammelt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement


Vollzeit 39,00 Std./ W. - bis zur EG 12 TVöD bzw. A 13 NBesG - unbefristet - bei Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
- die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bei der Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich ist. So sind insbesondere auch Termine in den Abendstunden wahrzunehmen.
- die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten,
- fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm,
- eine betriebliche Gesundheitsförderung,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- leistungsorientierte Bezahlung. Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.