Fachdienstleitung Tiefbau und Infrastruktur (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen als Fachdienstleitung Tiefbau und Infrastruktur (m/w/d).

• Sicherstellung einer leistungsfähigen und verkehrssicheren öffentlichen Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Straßen-, Kanal- und Wasserversorgungssysteme
• Projektbezogene Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Unterhaltungsmaßnahmen und Jahresverträgen nach den geltenden vergaberechtlichen Vorschriften
• Fachliche Begleitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung
• Mitwirkung beim Aufstellen des kommunalen Haushaltes sowie die umfassende Budgetverantwortung für den Fachdienst
• Bearbeitung von Anfragen von politischen Gremien, externen Partnern, Bürgerinnen und Bürger zur städtischen Infrastruktur sowie die Präsentation von Projekten in Gremiensitzungen
• Erhebung und wiederkehrende Kalkulation der Gebühren für Trinkwasser, Abwasser und Niederschlagswasser und die Bearbeitung von Widersprüchen
• Mitarbeit an Satzungen und Gebührenordnungen sowie deren kontinuierliche Fortschreibung
• Koordination von Vorhaben und Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Ingenieurbüros und Versorgungsträgern

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik/ Ver- und Entsorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Tiefbau, in der Wasserversorgung oder Abwasserreinigung
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Gebührenrecht (VOB, HOAI, KAG)
• Fachkenntnisse im Bereich der Eigenkontrollverordnung (EKVO), insbesondere in Bezug auf Abwasseranlagen, Kanäle und Kläranlagen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung sowie in der Projektsteuerung
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen, Bürgern und politischen Gremien
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C2 Niveau

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einer modernen und bürgerorientierten Stadtverwaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten
• Monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.767,62 € (Stufe 1) und 6.834,50 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation
• Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
• Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen

  betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern

  betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service

• Kostenfreies RMV-JobTicket Premium
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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