Facherzieher:in für Teilhabe und Förderung (m/w/d) Inklusion mit Herz, Fachlichkeit und Blick für jedes einzelne Kind

Du begleitest Kinder mit besonderem Förderbedarf achtsam und kompetent durch ihren Alltag – und weißt, dass echte Teilhabe mehr ist als ein pädagogisches Konzept: Sie ist eine Haltung. Du schaffst Entwicklungsräume, in denen jedes Kind gesehen, gehört und gestärkt wird? Dann bist du bei uns genau richtig – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir sind ein gemeinnütziger Kita-Träger im Süden Berlins und betreiben mehrere Kindertagesstätten mit engagierten, herzlichen Teams, die Kinder professionell und wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung begleiten. Teilhabe, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind für uns keine Schlagworte – sie prägen den Alltag in all unseren Einrichtungen: im Umgang mit den Kindern, in der Zusammenarbeit im Team sowie in der Beziehung zu Familien und Träger.

• Liebevolle und individuelle Begleitung und gezielte Förderung von Kindern
• Beobachtung, Dokumentation und fachliche Einschätzung der kindlichen Entwicklung
• Gestaltung eines sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Fachdiensten
• Mitgestaltung inklusiver Projekte, Rituale und pädagogischer Angebote

• Qualifikation als Facherzieher:in für Integration bzw. Teilhabe und Förderung
• Fundiertes Fachwissen im Bereich inklusive Pädagogik und frühkindliche Entwicklung
• Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Reflexionsfähigkeit und Freude daran, Entwicklungsprozesse individuell zu begleiten

• Ein herzliches, unterstützendes Team, in dem Zusammenhalt wirklich gelebt wird
• Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung im pädagogischen Alltag
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst
• Digitale Arbeitsprozesse, die dich im Alltag entlasten – u. a. mit der Kita-App Famly

  sowie der Personal-App Kenjo

• Dein Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei
• Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – wir fördern deine fachliche und

  persönliche Entwicklung aktiv

• Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L), je nach

  Erfahrung in Entgeltgruppe S8b Stufe 1–3, monatlich zwischen 3.390 € und 3.969 €

• Zuschüsse für Urlaub und Weihnachten
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, an dem du jeden Tag etwas bewirken kannst

STBL1_DE