Fachgebiets­leiterin / Fachgebiets­leiter Baudienststelle (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Fachgebiets­leiterin /
Fachgebiets­leiter Baudienststelle (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zeitenwende stellt auch die BImA als Immobilien­unternehmen des Bundes vor neue und große Herausforderungen. Um unsere Bauprojekte, beispielsweise für die Bundeswehr oder das THW, schneller voranzubringen, brauchen wir Sie als Leitung des Fachgebiets Baudienststelle.

• Wir machen unsere Baumaßnahmen effizienter und bedienen uns u. a. auch der Kenntnisgabe im Rahmen eines bauaufsichtlichen Zustimmungs­verfahrens im gesamten Bundes­gebiet. Um das zu realisieren, entwickeln Sie geeignete Verfahrens­abläufe für eine Baudienststelle der Bundesbau­verwaltung innerhalb der Sparte Facility Management bei der BImA.
• Dafür erarbeiten Sie die konzeptionelle und strategische Ausrichtung zu allen die Verfahrens­abläufe betreffenden Grundsatz­fragen und Grundsatz­regelungen unter Beachtung der Bauordnungen der Länder.
• Sie verantworten die Erstellung und Vorlage aller benötigten Verfahrens­unterlagen für die Vorlage bei den zuständigen Kommunen resp. Bauaufsichten unter Berücksichtigung der bau- und bauordnungs­rechtlichen Belange (z. B. Brandschutz, Artenschutz, Nachbarschaftsrecht, Boden- und Grundwasser­schutz, Arbeits- und Gesundheits­schutz u. a.).
• Sie verantworten die Bauausführung durch die Hauptstellen Facility Management und stellen in den jeweiligen Verfahren gemeinsam mit Ihrem Team aus Expertinnen und Experten die Umsetzung der Anforderungen und vorgelegten Planungen sicher.
• Als erfahrene Führungskraft leiten, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von großen Bauprojekten sowie in der Bauherren­vertretung.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung von Zustimmungs­verfahren entsprechend der Bauordnungen der Länder mit und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften, insbesondere MBO, BauGB, Baunebenrechts­gebiete, RBBau, VOB/A und VOB/B, VgV, HOAI.
• Sie können Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilien­verwaltung bzw. im Facility Management vorweisen.
• Sie sind bereit, Führungs­verantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungs­erfahrung.
• Sie weisen die für die Stelle erforderliche Gender­kompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes konsequent um.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungs­wegen und einem interessanten Aufgaben­spektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot, auch zur Führungskräfte­entwicklung.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.

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