Sie wollen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Bildung übernehmen? Lernen Sie unser vielfältiges Bildungs­angebot für alle Generationen und unsere moderne Kommune kennen und freuen Sie sich auf spannende Entwicklungs­möglichkeiten in unserer Volkshochschule. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie!

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Volkshochschule zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als

Fachkoordination Volkshochschule – Verwaltung (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 3347)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. nach der Besoldungs­gruppe A 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Besetzung der Stelle als verbeamtete Person ist nur möglich, sofern bereits ein Beamten­verhältnis vorliegt.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personal­wirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Langenhagen ist eine junge Stadt mit spannender Geschichte und rund 56.000 Einwohnern und Einwohnerinnen. Im Stadtzentrum finden sich Einkaufscenter, Marktplatz, Geschäfte aller Art und der Eichenpark, die grüne Lunge der Stadt. Langenhagen bietet als lebendige Kommune in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Hannover auch dörfliche Seiten mit einer Atmosphäre der Geborgenheit und des Wohlfühlens. Außerdem überzeugt die Stadt im Grünen durch ein abwechslungs­reiches Kultur-, Bildungs- und Freizeit­angebot. Auch die weite Welt rückt näher in Langenhagen – mit Flughafen und Anbindung an A2 und A7 (A352). Der Hauptbahnhof Hannover ist ebenfalls mit U‑Bahn oder S-Bahn schnell erreicht.

Als Verwaltungs­leitung der Volkshochschule unterstützen Sie die Abteilungs­leitung und ermöglichen dadurch in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit ein breites Portfolio an Bildungs- und Kulturmöglichkeiten für Menschen aller Altersklassen. Sie sichern somit maßgeblich die Kultur- und Bildungs­landschaft der Stadt Langenhagen mit ab.

Aufgaben

• Fachkoordination der Volkshochschul-Verwaltung, insbesondere
  • Personelle Angelegenheiten, das umfasst z. B. die Teilnahme an Einstellungs­gesprächen, die Durch­führung von Mitarbeitenden­gesprächen in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung oder die Durch­führung und Leitung von Fachbesprechungen
  • Bearbeitung programm­übergreifender Verwaltungs­aufgaben
  • Organisatorische Betreuung der freiberuflichen Kursleitenden
  • Strategische Verwaltungs­planung und Verwaltungs­konzept­entwicklung
• Fachliche Leitung im Bereich Haushalts­planung und ‑steuerung für die Abteilung, insbesondere
  • Als Schnittstelle zwischen der Volkshochschul-Verwaltung, der Stadtbibliothek, der Musikschule, dem Stadtarchiv und der zentralen Haushalts­führung der Abteilung
  • Strategische Steuerungs­unterstützung der Abteilungs­leitung
  • Strategische Haushalts­steuerung und Beratung der Abteilungs­leitung in haushalts­relevanten Frage­stellungen und Entscheidungen

Profil

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder Angestellten­lehrgang II oder Bachelor­abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschafts­wissenschaftlichem Schwerpunkt
• Strategisches, konzeptionelles und betriebs­wirtschaftliches Denken
• Planungsfähigkeit
• Dialog- und Verständigungs­fähigkeit
• Mentale Belastbarkeit

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgelt­gruppe 11 TVöD liegt zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 € (je nach Berufs­erfahrung, Tarifstand Juni 2026). Verbeamtete Personen erhalten bei einer Vollzeit­beschäftigung mit 40 Wochen­stunden in Besoldungs­gruppe A11 NBesG derzeit zwischen 3.948,33 € und 5.191,36 € (je nach Erfahrungs­stufe, Stand Juni 2026).
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung (VBL) etc.
• Unser betriebliches Gesundheits­management
• Partnerschaft mit Fluxx-Beratungs- und Betreuungs­angebot für Notfall­betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrrad­leasing
• Vergünstigtes Jobticket

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechter­quote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung bei verbeamteten Personen ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder divers­geschlechtlichen Person. Bei tarifbeschäftigten Personen besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers­geschlechtlichen Person.

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