Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen

Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:in für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.

Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.

Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 7 TVöD + Wechselschicht- und Erschwerniszulage

• Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA)
• Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN)
• Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV
• abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung
• Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennenzulernen
• gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• interkulturelle Kompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

STBL1_DE