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Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d)

Landeshauptstadt München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 03.07.2025

Eingruppierung: EGr. 6 TV-V mit Ent­wicklungs­möglich­keit nach EGr. 7 TV-V

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 22298

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Abt. Anwesensentwässerung, Hebenstreitstr. 1, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.


Aufgaben

Sie führen gerichtsfeste Stichproben, qualifizierte Stichproben und Mischproben mit mobilen Probenehmern, Voruntersuchungen (z. B. ph-Wert, photometrische Bestimmungen) sowie 24 h Dauermessungen durch und helfen bei der Durchführung von Starkverschmutzermessungen mit. Überdies sind Sie für die Pflege, Reinigung und Kalibrierung verschiedener Mess- und Probenahmegeräte zuständig. Das Führen von Kontrollkarten sowie das Dokumentieren bezüglich der analytischen Qualitätssicherung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie einfache Überwachungstätigkeiten.


Profil
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • einen Führerschein der Klasse B bzw. 3
  • die Bereitschaft, in Abwasserkanäle abzusteigen
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an sporadischer Rufbereitschaft
  • die körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen und den Umgang mit biologischen Materialien

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse: Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen, Kenntnisse der Vorschriften der analytischen Qualitätssicherung (AQS) in der Probenahme, Kenntnisse über die eingesetzten Messsysteme und Geräte (ausgeprägt)
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt)
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

  • praktische Erfahrungen mit verschiedenen Messtechniken
  • praktische Erfahrungen mit verschiedenen Abwasserbehandlungsanlagen und Verfahren
  • chemisches Vorwissen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


Wir bieten
  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 7. Bitte informieren Sie sich unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • eine gute Work-Life-Balance
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

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